Nexus Advokater er et specialistkontor i København, der udelukkende arbejder med byggeriet. Primært med entrepriseret og derudover med udbud og forsikring.
Vi beskæftiger ca. 22 medarbejdere heraf 12 jurister. Henset til kontorets størrelse er der tale om en stilling som ”spillende træner”, hvor du både forventes selv at kunne tage fra og derudover skal kunne fordele opgaver til egne medarbejdere.
Vi har en stærk og synlig profil på sociale medier, som vi ønsker at udbygge og fastholde.
Du vil få ledelsesansvaret for 3-5 medarbejdere, hvoraf de fleste er på deltid, og du vil skulle indgå i kontorets senior management team.
Det er muligt at arbejde på deltid og arbejde hjemmefra i et vist omfang.
Vi søger en profil med følgende kompetencer:
- Ansvarlig, struktureret og effektiv
- Behagelig og vellidt
- Viden om social selling og sociale medier, primært LinkedIn
- Viden om CRM systemer
- Forståelse for digitalisering ift opfølgning og processer
- Kompetence til at løfte kontorets profil og tilstedeværelse indenfor målgruppen
Opgaver:
- Håndtering af kontorets LinkedIn profiler og øvrige sociale medier
- Styring og planlægning af vores social selling strategi
- Ansvarlig for afholdelse af vores kurser
- Ansvarlig for kontorets produktion af viden på det juridiske område
- Udarbejdelse af salgs- og markeringsplan i samarbejde med ledelsen.
- Ansvarlig for overholdelse af salgs- og marketingsplan
- Ansvarlig for opfølgning på relevante KPIer
- Ansvarlig for planlægning af opsøgende klientmøder for kontorets jurister
- Ansvarlig for kontorets hjemmesider og brandingskabende aktiviteter
Du vil skulle tage en talenttest TT38, hvilket alle kontorets medarbejdere ligeledes har gjort. Formålet er udelukkende at sikre det rette match.
Lyder ovenstående som noget for dig, så send os gerne en ansøgning med CV og relevante bilag snarest muligt pr. mail til info@nexusadvokater.dk
